Dies sagte der Nürnberger IG Metall-Chef Jürgen Wechsler. Auch sollen Arbeitnehmer ab 59 Jahren die Möglichkeit bekommen, freiwillig und schrittweise in Rente zu gehen. Voraussetzung dafür, dass die Vereinbarung in Kraft tritt, sei jedoch, dass die Gesellschafter frisches Kapital in das Unternehmen pumpen und die Entschuldung vorantreiben. „Im Zeichen der Krise, in der wir leben, ist das ein wegweisendes Ergebnis“, sagte Wechsler. Die Honsel AG (Meschede/NRW) hatte in ihrem Nürnberger Werk ursprünglich rund 180 der insgesamt 660 Stellen streichen wollen. Durch die für drei Jahre geltende Vereinbarung könnten nicht nur betriebsbedingte Kündigungen ausgeschlossen werden. Es werde auch garantiert, dass pro Jahr weiterhin zwölf Auszubildende eingestellt und im Anschluss mindestens für ein Jahr übernommen werden, hieß es. Derzeit liege die Auftragsauslastung bei Honsel nur noch bei 55 Prozent, erklärte die IG Metall. Das Druckgusswerk in Nürnberg sei besonders betroffen. Wechsler geht davon aus, dass Honsel sich mit den Gesellschaftern einigen werde, die notwendigen Gelder in das Unternehmen zu stecken. Sollte das nicht passieren, trete auch die Vereinbarung nicht ein, und der Firma drohe die Insolvenz.