Inklusion Menschen mit Behinderung besser fördern
Firmen, die behinderten Menschen einen Arbeitsplatz bieten, erhalten seit kurzem mehr Geld. Auch die Oberpfalz profitiert.
Bitte melden Sie sich an!
Sie haben noch keinen Zugang zum Archiv?
Registrieren Sie sich jetzt kostenlos, um weiterzulesen.
Warum muss ich mich anmelden?
Nachdem Sie sich eingeloggt haben, können Sie Inhalte aus unserem digitalen Archiv lesen. Die Mittelbayerische bietet einige Millionen Artikel in ihrem Webangebot. Angemeldete Nutzer können Geschichten bis ins Jahr 2008 recherchieren. Unser Nachrichtenportal dokumentiert damit die Zeitgeschichte Ostbayern. Mehr erfahren.
Regensburg.### ##### #### ##### #### #### #### ###### ############. ### ### ##### ### ###### ###### ## ######. ##### ####### ### ##, ##### ### ##### ############## #### ## ##########. #### ####### ####, ### ##### ### ###### #### #######, ##### ### #####. #### #### ### ####### ####### ### ### ############ ################# ##### ###########. ### ## ###########, ########## ### ##### ##########, ######## #### ##### ## #####. „### ####### ## #####“, #### ### ##### #### ### ##### #########. ############### ###### #### ### ######### ##### ### ######: ### #. ###### ##### #### ### ################# ### ################## ########. ###### ########## ####### #### ## ######### #### ### #### ### ##### #### ######### #### ### ## ### ###### #####. ##### ########## #### ### ############ #######.
„### ############# ####### #### ######## ### ############ ### ### ######### ######### ###“, #### #### ### #### ########. ### #### ## #### ## ########## ########### ########### #########, ### ### ######. ##### ###### ########### #### ############# #########. #### ############ ######### ### ### ###### ####### #######, ## ############ ### ### ######### #############, ## #### ######. #### ### ####### ### ############ ##### #### ############ #######, ### #### ##### ### ############### ######### ############## ######. „### #### ### ##### ##### #### #### ## ####“, #### ####.
####### ################ ###### ######, ### ### ############ ################# ## ########### ## ###### ########, #######: „### ######## ### ############# ### ### ############ ### ######### ### ######## ## ##### ################ #####.“ ###########, ### #### ####### ############# ##### ###### ### #### ### ######### ##########, ####### #### ########### ######### ######. ## ##################### #### ### ## ## ####### ### ########### #########.
## ###### #### ## ####### #### ### ## ################## ### ######### #### ##############, ##### #### ### ######## ### ########. #### ###### #################### #### ## ### ######### ###########, #### ####### ######## ### ############# ##### #### #### #############. „## #### ## #### #### #### ####“, ## ######.
### ##### ### ### ############
### ############ ##### ##### ##### #### ######### ### ### ##### #### ### ######## ################## ## ######. ### ########### ### ### ############ ### ############# „##### – ############ ########## ### ######### ### ############## ### ######### ###### ### ########## ######## #.#.“. „## ###### ##### ### #### ########################### ### ########### ###############“, #### ############### #### ###########. ##### #### #### ### ## ########### ### ##### ###########. ### ######## ### ######## #### ### ############ ########### ##, ##### ############# ################## ######## #### ######## ############ ### ######### ###.
########## #### ### ######### ### ##################### #### ### ## ######## ################. ###### ### #### ### ## ############ ###### #### ###### #### ####### ##### ############# ### ######## ### ############# ### ######### #######. ### ### #### #####, #### #### ###### ######.
### #### #### ### ######### ### ##################### ########### ######, #### #### ## ### ########### ############### ######.
####### ########### ### ### ####### ###### ###### ### ####.
