Betriebe
Neue Chancen für Beruf und Familie

Landrat Reisinger lädt Personalverantwortliche zum Treffen am 1. Juni ein. Familienfreundliche Personalpolitik ist Thema.

23.04.2022 | Stand 15.09.2023, 5:53 Uhr
Landrat Richard Reisinger unterstützt mit Wirtschaftsförderin Angela Seidel die Familienfreundlichkeit der Unternehmen und lädt am 1. Juni zu einer Informationsveranstaltung ein. −Foto: Christine Hollederer

Die Corona-Pandemie war für Familien und Unternehmen eine große Herausforderung. Jetzt wollen der Landkreis Amberg-Sulzbach und der Familienpakt Bayern dazu beitragen, dass es Betriebe künftig einfacher haben, Familie und Beruf ihrer Mitarbeiter unter einen Hut zu bringen. Deshalb lädt Landrat Richard Reisinger mit seiner Wirtschaftsförderin Angela Seidel und dem Familienpakt Bayern zum Informations- und Arbeitstreffen ein. Unter dem Motto „Familienfreundliche Führung und Unternehmenskultur im Wandel“ stehen am 1. Juni Impulsvorträge und Praxisbeispiele auf dem Programm. Unternehmen aus dem Amberg-Sulzbacher Land sind dazu eingeladen. Ab 10 Uhr sind Vorträge geplant. Landrat Richard Reisinger, Vertreter des Familienpakts Bayern sowie Dr. Markus Gruber, Amtschef im Bayerischen Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales, werden zuvor die neuen Mitglieder im Netzwerk aus dem Landkreis Amberg-Sulzbach begrüßen.

Sie haben sich eine familienfreundliche Personalpolitik als entscheidenden Wettbewerbsfaktor bei der Fachkräftesuche und Mitarbeitermotivation auf die Fahnen geschrieben. Fehl- und Krankheitstage können durch passende Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie spürbar verringert werden, heißt es in der Mitteilung des Landratsamtes Amberg-Sulzbach. Zudem sei die Corona-Zeit ein Beschleuniger für das betriebliche Familienbewusstsein. „Es gibt wohl kaum eine bayerische Organisation, die nicht in irgendeiner Form auf die Krise reagieren musste. Beschäftigte und Kundschaft mussten geschützt, Lieferengpässe gemeistert und die Arbeitsfähigkeit gesichert werden“, wird Landrat Richard Reisinger in einer Presseinformation seiner Behörde zitiert. Die Schließung von Schulen und Kindertagesstätten, Kurzarbeit, Homeoffice und viele andere Entwicklungen stellten gerade Familien vor neue Herausforderungen. Eltern und Unternehmen mussten neue Lösungen finden und ihre bisherigen Arrangements umstellen. Viele Arbeitgeber haben gelernt, wie wichtig eine gute Vereinbarkeitspolitik ist. Familienbewusste Maßnahmen sowie die interne Kommunikation in den Betrieben und Unternehmen wurden ausgeweitet. So ergeben sich auch neue Chancen für die Vereinbarkeit.

Im Anschluss an die Veranstaltung findet von 12.45 bis 15 Uhr ein Praxisworkshop für Personalverantwortliche statt. Diese haben die Möglichkeit, sich in ein aktuelles Thema der familienfreundlichen Personalpolitik einzuarbeiten und konkrete Fragen aus der Praxis zu bearbeiten. Anmeldungen zu der Veranstaltung werden bis Sonntag, 22. Mai, auf www.familienpaktbayern.de/registrierung-veranstaltung-workshop erbeten. Informationen dazu erteilt die Wirtschaftsförderin am Landratsamt, Angela Seidel, Tel. (0 96 21) 3 91 70 oder per E-Mail an wirtschaft@amberg-sulzbach.de. Die Servicestelle Familienpakt Bayern ist unter Telefon (0 89) 57 90 62 80 oder per E-Mail an servicestelle@familienpakt-bayern.de erreichbar. Neue Mitglieder sind im Familienpakt Bayern willkommen. Die Registrierung ist auf https://www.familienpakt-bayern.de/mitglieder-partner/mitmachen-im-familienpakt-bayern.html möglich.