Recht So können sich Firmen absichern
Fehltritte im Job sind menschlich, aber oft teuer. Da kann schnell die Zukunft des Unternehmens auf dem Spiel stehen.
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Cham.Ohne entscheidungs- und handlungsfreudige Mitarbeiter, kann kaum ein Unternehmen kreativ und innovativ am Markt aktiv sein. Doch wenn aus kreativem Handeln plötzlich risikofreudige Fahrlässigkeit der Mitarbeiter wird, kommen Unternehmen schnell ins Trudeln. Auch die sorgfältigste Mitarbeiterauswahl schützt nicht vor Fehlern bei der Stellenbesetzung. Selbst dem besten Mitarbeiter unterlaufen Fehleinschätzungen oder er trifft eine falsche Entscheidung. Davor ist keine Entscheidungsebene einer Unternehmensstruktur gefeit.
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