Um dem Fachkräftemangel in der Branche entgegenzuwirken – Orthopädietechnik-Mechaniker zählt zu den Mangelberufen – beschäftigt das Sanitätshaus Seitz derzeit insgesamt 14 Auszubildende mit der Option auf Übernahme nach erfolgreicher Beendigung der Ausbildung. Außerdem bekommen drei Migranten die Möglichkeit einer Einstiegsqualifizierung. Bei gutem Verlauf dieses verlängerten Praktikums ist zudem eine Übernahme in ein Ausbildungsverhältnis möglich. Nach einer Führung durch das Sanitätshaus und die Werkstätten wurden die neuen Mitarbeiter an ihre zukünftigen Aufgabengebiete herangeführt. Im Vordergrund steht vor allem die Zufriedenheit der Kunden, teilt das Unternehmen mit.