Pflege in Neumarkt Impfpflicht: Die Unsicherheit wächst
Tausende Beschäftigte im Gesundheitssektor müssen bald ihren Impfstatus nachweisen. Was das für sie und Patienten bedeutet.
Neumarkt.Ab dem 16. März greift die einrichtungsbezogene Impfpflicht. Dürfen ungeimpfte Beschäftigte dann wirklich ihre Arbeitsstelle nicht mehr betreten? Wer setzt die Impfpflicht durch? Und was passiert mit bestehenden Arbeitsverträgen? Die Verwirrung bei Mitarbeitern sowie Arbeitgebern medizinischer Einrichtungen und Arztpraxen im Landkreis Neumarkt, aber auch in Behörden, ist groß.
#### ############# ################
### ### ##### ####? „### ### ##### #### ### ###### ############“, #### ##########. ## ########### ###### ####### ####### ##########, ### ### ########### ############ ###### ####. ###### ########### ###### ######### ######? #### ####### ########## ########## #####? ### ###### ########## #########? ###### ### ##########, #### ## ##### #### ##### #### ########### ############# ###### ### ### ###### ###### ######.
### ############# ##########- #### ################ ## ### ##. #### #### ## #### ##### ########## ### ########### ####################### ########### ##### #####. #### ########### #### ### ########### ############## ############ ######: ### ### ##. #### ###### ########## ############ ##### ######### ### ###### # ###################### ##### ############, ##### ################# #### ### ########## ####### #### ### ######### ##### ############# ################ ########. ############ ###### ### ######### ######## ### ########### #### ############.
####### ###### ########### ######
#### ### ### ######## ### ############## ######### ##### #########, #### ### ########### ### ############## ###############. ### ######## ####### ### ########### ###### #### ######## ### ####### ### ############## ######### ###. ### ####, #### ##### ############ ### ######### ##### ############ ##### #### ######## ######### ###### ###, #### ### ##########- #### ################ #############. ### ###################### ######## ###### ###: „######## ############ ### ### ######## ### ########### ###### ### ### ###################### ### ######## ########### #### ### ############ ############ ### ########## ###. ######### #### ####### ### ## ###############.“
### ############### ##. ###### ########, ### ###### ### ### ############## ############## ########, ######## ### ######## ######: ### ## ##### ############ ##### ### ############## #### ## ### ########### #### ######## ## ###### ### ##-######## ###### ### ####### #########. #### #### ###### ##### ####### ##### ## ### ### ### #### ### ##### ######## ## ########## ### ############## ###### ##### ########### #### #############.
### ### ### ########### ################?
#### ### ######## ############## ######## #### ######## ### ##########, #### ## ##### ####### #### ### ############ ########### ##### #### ########### ###### #### ### ###### ######## ### ################## ########. #### ##### ##### ######### ######. ### ###################### #### #### ######## ## ######### #######- ### ################### ###### ### ################# ######. ##### ######## #### ### ############# ### ############, ##### ## ### ### ##########.
„######### ### ###################### #### ### ############## ##### ##### (#######-)############# ######## ###.“ ###### ########, ############## ######## ########
### ######## ### ######### ########, ###### ########, #### ## ##### ##########: „######### ### ###################### #### ### ############## ##### ##### (#######-)############# ######## ###.“ ## ######## ##### ####### #### ### ######## ### ### ##################### ########### #########. #### ############# ##### ##### ###########, ################## ############# #### ########### ### ##### #### ### ########### ########## ######. ##### ##### ### ######### ############ ## ### ##. #### ##### ### #####################.
######## ### ### ############ ############
####### ###### #### ## ## ######## #### ################, ### ############ ##### #### ########## #### ### ############ ######### ### #############. ############ ########## #### ### ############# ##### ##### ##### ### ### ############ ######### #######, ### ## #### ####### ### ######### ###### ####. ### ############### ######### („############“) ##### ### ##### ### ################## #### ########### ##########, ### ########## ##### ### ########## ####-############ ### ### ################ #####.
„#### ## ### ### ########### ##### ############ ####, ##### ### ### ##### ######### ###########. “ ##### ##########, ################### ######
############### ##. ###### ######## ######### ####### ### ### ######### ###### ## ######### ########, ## ##### ################ ##### ##### #### ###### ### ###### ####### ######### ######. ### ############ ## ### ####### ### ####### ########## ### ##### ##### ##### ######### ###### ########. ## ##### #### ####### ###### ## ### ##################### ### #########, #### ### ########### ## ##### #### ############ ####.
############### ### ########### ###########
### ###### #### ####### ################### ##### ########## ##: „#### ## ### ### ########### ##### ############ ####, ##### ### ### ##### ######### ###########. #### ### #### ####: ## #### ##### ################ #####. #### ### ### ##### ##### ##### #### ### ###########, ### ### ####### ##### #### ## #### ######### #### ## ### #####################.“ ### ### ### ##### ### #################### ########### ### ### ############### ### ########### ###########.
Weitere Artikel aus diesem Ressort finden Sie unter Neumarkt.
