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Gesucht sind qualifizierte Mitarbeiter

Viele Branchen klagen über einen Fachkräftemangel. Doch gefragt sind vor allem Mitarbeiter, die auf dem neuesten Stand sind.
von Bettina Dennerlohr

  • Gute Ausbildung und Erfahrung – damit haben Arbeitnehmer gute Karten. Foto: Schmidt
  • Stefan Rödl bedauert die Rente mit 63. Damit seien den Firmen viele Fachkräfte verloren gegangen.
  • Arbeitnehmer müssen sich immer auf dem aktuellen Stand halten, sagt Sebastian Meckl.

Neumarkt.Die Wirtschaft sucht Fachkräfte, viele offene Stellen können gar nicht mehr besetzt werden. Gleichzeitig gibt es eine Anzahl Menschen, die es nicht schafft, dauerhaft einen festen Arbeitsplatz zu finden. Auf den ersten Blick scheinen diese beiden Tatsachen ein Widerspruch zu sein. Warum sie beide aber zutreffen, schildern Sebastian Meckl, Geschäftsführer der Kreishandwerkerschaft, und Stefan Rödl, Vorsitzender des IHK Gremiums. Sie erklären auch, warum Rückkehrer in den Beruf manchmal Probleme haben – und es für Unternehmen schwierig sein kann, bestimmte Teilzeitstellen zu besetzen.

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