Familien fördern, heißt Regionen fördern! Dieser Grundsatz steht für die wirtschaftliche, soziale und kulturelle Entwicklung der Region. Familienfreundlichkeit - und zwar generationenübergreifend - ist heutzutage zu einem der wichtigsten Standortfaktoren für Kommunen, Unternehmen, aber auch für qualifizierte Fachkräfte geworden, teilt der Pressesprecher der Agentur für Arbeit mit.
Bürger und auch Unternehmen suchen sich den Standort, der die beste Infrastruktur bietet, gerade auch bei der Familienfreundlichkeit. Das Lokale Bündnis für Familien im Landkreis Schwandorf hat es sich zu seiner Aufgabe gemacht, Familienfreundlichkeit im Landkreis Schwandorf zu fördern. Der Wettbewerb „Familienfreundlicher Landkreis Schwandorf“, der nun bereits zum vierten Mal stattfindet, ist ein wichtiger Schritt dazu. Der Wettbewerb ist in die beiden Kategorien „Familienfreundliche Kommune“ und „Familienfreundliche Unternehmen“ unterteilt.
Kleine, aber wichtige Beiträge
Bei der Kategorie „Familienfreundliche Unternehmen“ sollen zum Beispiel Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie beispielhafte Modelle einer familienfreundlichen Unternehmenskultur ausgezeichnet werden. Der Wettbewerb wird zeigen, dass es nicht immer gleich die großen Konzepte – wie Betriebskindergarten oder eigene Ferienprogramme – sein müssen, die zur Familienorientierung beitragen, sondern oftmals sehr viel kleinere, fast schon alltägliche Maßnahmen wichtige Beiträge liefern, damit Familien sich wohl fühlen und sowohl im beruflichen als auch privaten Umfeld „alles unter einen Hut bekommen“. Bei der Kategorie „Familienfreundliche Kommune“ geht es darum, die Kommune so zu gestalten, dass Familien in ihren vielfältigen Formen eine gute Lebensperspektive im Landkreis Schwandorf haben. Gesucht sind wieder Projekte und Maßnahmen, die sich in ein familienfreundliches Gesamtbild der Gemeinde einfügen und eventuell vorhandene strukturelle Nachteile der Gemeinde durch kreative Lösungen und Ideen ausgleichen. Der Wettbewerb soll Kommunen anspornen, die Lebensbedingungen für Familien zu verbessern und ein gutes Lebensumfeld für alle Generationen zu schaffen.
Anstelle der bisherigen Prämierungen für den 1., 2. oder 3. Platz werden 2022 Bronze-/ Silber- und Goldsiegel verliehen. So sind auch Mehrfachplatzierungen bei den einzelnen Siegeln möglich. Die prämierten Kommunen und Unternehmen können in ihren Veröffentlichungen und auf der Homepage das neu entworfene Logo zum Wettbewerb familienfreundliches Unternehmen beziehungsweise familienfreundliche Kommune 2022 bis 2026 verwenden. Sowohl beim Wettbewerb „Familienfreundliche Unternehmen“ als auch beim Wettbewerb „Familienfreundliche Kommune“ findet die Einteilung in drei Kategorien statt, abhängig von Beschäftigten- beziehungsweise Einwohnerzahl. Der Wettbewerb richtet sich an alle Kommunen und Unternehmen im Landkreis, auch diejenigen, die sich bei den vergangenen Wettbewerben bereits beteiligt haben. Bei dem Bewerbungsverfahren gibt es Erleichterungen, da das gesamte Verfahren online abläuft. Dies bedeutet, dass die Maßnahmen nur in den virtuellen Bewerbungsbogen eingetragen werden müssen und keine weiteren Anlagen erforderlich sind.
Urkunden für alle Teilnehmer
Einsendeschluss für die Bewerbung ist der 31. März 2022. Alle Teilnehmer erhalten eine Urkunde, die Gewinner des Gold-Siegels zudem ein Wandschild mit Namen und Siegel. Die Auszeichnungen werden in der ersten Jahreshälfte 2022 im Rahmen einer öffentlichen Veranstaltung übergeben.
Die mit Gold ausgezeichneten Unternehmen und Kommunen bekommen auch die Gelegenheit, sich und ihre familienfreundlichen Maßnahmen der Öffentlichkeit und den Medien zu präsentieren. Nähere Auskünfte und die Wettbewerbsunterlagen gibt es beim Landratsamt Schwandorf, Helga Forster, Telefon (0 94 39) 47 13 57; E-Mail: helga.forster@landkreis-schwandorf.de oder bei der Agentur für Arbeit Schwandorf, Frau Dorothea Seitz-Dobler, Telefon (0 94 31) 20 02 50; E-Mail: dorothea.seitz-dobler@arbeitsagentur.de.
