Dass dies nicht überall so sein muss, zeigte der diesjährige Ausbildungsbeginn bei der Krones AG. „Seit mehreren Jahren können wir immer mehr junge Frauen auch für unsere technischen beziehungsweise Mint-Berufe begeistern“, sagte Michaela Sperl, Leiterin Gesamtausbildung der Krones AG, laut einer Mitteilung des Unternehmens. Eine der jungen Frauen ist Anna-Lena Scharl, die ihre Ausbildung zur Betriebselektronikerin begann. „Ich habe mich für Krones entschieden, weil das Unternehmen regional verwurzelt, international tätig und stark zukunftsorientiert ist.“
Generell steht das Unternehmen mit seinen Ausbildungszahlen gut da. Dieses Jahr starteten 147 Jugendliche in ihre berufliche Zukunft bei der Krones AG, davon alleine 97 am Standort Neutraubling. Dort begrüßte der Vorstandsvorsitzende Christoph Klenk die Neuzugänge. „Bei Krones erhalten Sie nicht nur Ihre berufliche Ausbildung, sondern Sie können sich auch persönlich weiterentwickeln. Wir bieten gute Chancen dafür.“
Bei der Krones AG erlernen aktuell insgesamt 533 junge Menschen in mehr als 20 verschiedenen Ausbildungs- und Studiengängen ihre beruflichen Kompetenzen. Der Frauenanteil liegt dabei bei etwa zwanzig Prozent.