Corona-Pandemie Schritt zurück auf der Karriereleiter?
Oft gibt es im Job nur eine Richtung. Aber kann man auch zurückschalten? Was Sie beim Downshifting bedenken sollten.
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Paderborn.Höher, schneller, weiter? Muss nicht unbedingt sein. Nicht für alle ist der stetige Aufstieg im Job erstrebenswert. Manche treten deshalb beruflich kürzer und nehmen auch Gehaltseinbußen in Kauf - freiwillig. Downshifting nennt man das. Ein klassisches Beispiel ist wohl der Manager, der seinen Job an den Nagel hängt und Yoga-Lehrer wird.
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