Corona-Pandemie Schritt zurück auf der Karriereleiter?
Oft gibt es im Job nur eine Richtung. Aber kann man auch zurückschalten? Was Sie beim Downshifting bedenken sollten.
Paderborn.Höher, schneller, weiter? Muss nicht unbedingt sein. Nicht für alle ist der stetige Aufstieg im Job erstrebenswert. Manche treten deshalb beruflich kürzer und nehmen auch Gehaltseinbußen in Kauf - freiwillig. Downshifting nennt man das. Ein klassisches Beispiel ist wohl der Manager, der seinen Job an den Nagel hängt und Yoga-Lehrer wird.
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