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Beruf

So machen Chefs Bock auf den Job

Jede dritte Lehrstelle ist unbesetzt. Unternehmen, die Mitarbeiter suchen, müssen kreativ sein – und vor allem glaubwürdig.
Von Marianne Sperb

Regensburg.Jede dritte Lehrstelle in Bayern ist kurz nach Beginn des Ausbildungsjahrs noch unbesetzt. Und der Fachkräfte-Mangel beginnt, die Wirtschaft auszubremsen. Arbeitgeber suchen händeringend nach Verstärkung fürs Team – und setzen auf neue Ideen. „Es wird immer wichtiger, eine Arbeitgeber-Marke zu kreieren“, sagt Christian Kaiser, stellvertretender Leiter des Bereichs Berufsbildung bei der Handwerkskammer Niederbayern-Oberpfalz. Er stützt sich auf eine Studie des Zentralverbands Deutsches Handwerk. Employer Branding: Dem Schlagwort komme kein Arbeitgeber mehr aus.

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