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Verkehr Personenverkehr rollt stark ausgedünnt an

Ungeachtet aller Mahnungen: Die GDL macht ernst mit ihrem Rekordstreik bei der Bahn. Millionen Fahrgäste müssen improvisieren.

06. November 2014 07:15 Uhr
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Berlin. Der Fern- und Regionalverkehr ist nach dem Streikstart im Personenverkehr am Donnerstagmorgen laut Bahn „ausgedünnt, aber weitgehend stabil“ angerollt. In einer Mitteilung sprach der Konzern von „massiven Beeinträchtigungen“ für Reisende und Pendler. Für Donnerstag und Freitag sind die Ersatzfahrpläne bereits öffentlich. Für Samstag stünden ab 12 Uhr Informationen online bereit, für Sonntag sei die Veröffentlichung am Freitagmittag vorgesehen.

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Kommentar

Vaterlandsloser Gesell

Jetzt hat er seine Medienkampagne. So fasst die Kollegin die Reaktionen zusammen, die auf den viertägigen Streikaufruf der GDL folgen. Tatsächlich geht...

von Martin Anton, MZ

Kein Geld bei Verspätung

  • Eigenverantwortung

    Arbeitnehmern, die wegen des Lokführerstreiks zu spät oder gar nicht zur Arbeit erscheinen, kann das Gehalt gekürzt werden. Darauf hat die Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft (vbw) am Mittwoch hingewiesen. Grundsätzlich trage der Arbeitnehmer das Wegerisiko – das heißt, er habe dafür zu sorgen, rechtzeitig am Arbeitsplatz zu sein.

  • Bemühung

    Werden Streiks in den Medien angekündigt, müssten Arbeitnehmer eigenständig Vorkehrungen treffen, um pünktlich zur Arbeit zu kommen. „Die Vergütungspflicht des Arbeitgebers zur Zahlung des Lohns entfällt solange, bis der Mitarbeiter seine Arbeit aufnimmt“, erklärte vbw-Hauptgeschäftsführer Bertram Brossardt.

  • Sanktionen

    Weitere arbeitsrechtliche Sanktionen habe der Arbeitnehmer im Falle des Streiks von Verkehrsbetrieben aber nicht zu befürchten. Wenn er nachweislich wegen streikbedingter Ausfälle von Verkehrsmitteln nicht am Arbeitsplatz erscheinen könne, habe er dies nicht zu verantworten und könne deshalb auch nicht abgemahnt werden.

  • Ankündigung

    „Die Arbeitnehmer sind allerdings verpflichtet, unverzüglich dem Arbeitgeber mitzuteilen, ob sie später oder gar nicht am Arbeitsplatz eintreffen“, sagte Brossardt. (dpa)


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