Am 1. September begrüßte die Nabaltec AG, vertreten durch Regina Glaser (Abteilungsleiterin Personalwesen), Christina Jehl (Koordinatorin Betriebliche Ausbildung), den Ausbildungsleitern sowie dem Betriebsratsvorsitzenden Werner Mandl und der Jugendarbeitnehmervertretung 17 neue Auszubildende im Unternehmen. Somit erhöht sich die Anzahl der Lehrlinge im Betrieb auf 54, was eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsquote von über elf Prozent bedeutet. Die Auszubildenden erwarten beste Bedingungen für ihre Lehrzeit. Neben Werksunterricht finden regelmäßig Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung sowie Gesundheitstage und kostenlose Sportprogramme im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements statt. Das hohe Ausbildungsniveau verdeutlichen regelmäßig sehr gute Abschlüsse und Auszeichnungen als Kammerbeste. Chemielaboranten (Ausbilder Benedikt Lihl): Antonia Altkofer, Sophie Berger, Julian Boy, Andreas Graf, Sarah Schmidt; Chemikanten (Ausbilder Benedikt Lihl): André Birner, Ramona Hauser, Tina Kießlinger, Carina Sander, Thomas Simon; Industriekaufleute (Ausbilderin Gabriele Winkler): Leon Brandl, Tobias Karg, Sophia Probst, Lukas Reindl; Industriemechaniker (Ausbilder Otto Graf): Joshua Eckl, Kerstin Huber, Simon Kick
