Dabei wurde dieses Jahr der Fokus besonders auf den gewerblichen Bereich gelegt. Hintergrund ist der weit verbreitete Fachkräftemangel im Baugewerbe, dem man auf diese Weise versucht, entgegenzuwirken. Insgesamt haben zum 1. August beziehungsweise zum 1. September 45 zukünftige Nachwuchskräfte in 19 verschiedenen Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen ihre Ausbildung bei Max Bögl gestartet. Während die Mehrheit ihre Berufsausbildung am Hauptsitz der Firmengruppe in Sengenthal begann, fanden wiederum andere Schüler an einem der vielen deutschlandweit verteilten Standorte den richtigen Ausbildungsplatz; zum Beispiel in Berlin, Elterlein, Gera, Köln oder Nürnberg. Wie im Jahr zuvor findet die Einführung der Auszubildenden coronabedingt digital statt. Ein Projektteam, bestehend aus Auszubildenden und dualen Studenten, hat deshalb die Themen der Einführungsveranstaltungen in Form von Kurzclips veranschaulicht und auf einer Webseite aufbereitet. Die zukünftigen Nachwuchskräfte können so auf Smartphone, Tablet, Laptop oder PC die wichtigen Themenblöcke bequem und in Ruhe von zu Hause aus oder auch unterwegs studieren. Durch diese Videos soll es den künftigen Auszubildenden ermöglicht werden, wichtige Informationen zu erhalten.