Am Produktionsstandort in Roding starteten am 1. September zwölf junge Menschen in ihre berufliche Zukunft. Mads Andreasen, Werksleiter des Crown-Produktionsstandorts Roding, begrüßte die jungen Nachwuchskräfte in der Stadthalle. „Die Ausbildung junger Menschen ist ein zentraler Bestandteil unserer Firmenphilosophie, denn mit gut ausgebildeten Mitarbeitern sichern wir uns die Fachkräfte der Zukunft und damit die Basis für unseren Unternehmenserfolg. In unserer firmeneigenen Lehrwerkstatt erlernen unsere technischen Azubis alle Fertigkeiten, die sie für ihren späteren Einsatz in den Fachabteilungen benötigen“, erklärte Andreasen.
Die ersten drei Tage bei Crown standen für die neuen Auszubildenden ganz im Zeichen des Kennenlernens. In einem Onboarding-Programm lernten die neuen Kollegen ihre Ausbilder und Paten kennen und erfuhren viel über das Unternehmen Crown, ihre Rechte und Pflichten, das korrekte Verhalten in Corona-Zeiten und die wichtigen Themen Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement und IT.
Die neuen Azubis sind: Stefanie Bauer, Michael Feldmeier und Milo Spagl (drei Industriemechaniker); Victoria Baumer und Kerstin Scheibenpflug (beide Industriekauffrau); Leon Nuß und Leon Zaremba (beide Mechatroniker); Sebastian Rückerl und Alexander Scheubeck (beide Zerspanungsmechaniker); Samuel Spreitzer und Armando Wittmann (beide Fachkraft für Lagerlogistik); Sarah Wäger (Fachinformatikerin für Anwendungsentwicklung).