Die Huber SE hat vier langjährige Mitarbeiter in den Ruhestand verabschiedet. Richard Bayerschmidt, Wolf-Dietrich Gräper, Roland Kuttig und Erwin Meyer waren zusammengerechnet 168 Jahre im Unternehmen beschäftigt. Vorstand, Personalabteilung und Betriebsrat bereiteten ihnen im Huber Forum einen gebührenden Abschied. „Sie haben durch Ihre Arbeit bei Huber einen großartigen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens geleistet – dafür danke ich Ihnen im Namen des Vorstands und aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, sagte der stellvertretende Vorstandsvorsitzende Dr. Oliver Rong. Und auch Betriebsratsvorsitzender Robert Freygang, Vertriebsleiter Franz Heindl sowie Personalleiter Michael Hiller unterstrichen die Verdienste der Vier.
Was es bedeutet, einem einzigen Unternehmen ein (Berufs-)Leben lang treu zu bleiben, zeigt die berufliche Laufbahn von Richard Bayerschmidt. Er begann am 3. September 1973 als Auszubildender bei Huber und wurde im Anschluss an die erfolgreiche Abschlussprüfung im Bereich Zerspanung eingesetzt, ehe er ab den 1990er Jahren bis zu seinem Renteneintritt verschiedene Fräsmaschinen bediente. Wolf-Dietrich Gräper verbrachte 29 Jahre bei der Berchinger Firma, und konzentrierte sich seit seinem Eintritt 1992 als Außendienst-Mitarbeiter in der Region Nordrhein-Westfalen auf den Vertrieb von Huber-Produkten aus dem Bereich Safe Access Solutions.
Roland Kuttig begann seinen Werdegang 1978 bei Huber, als sich das Unternehmen noch nicht allein auf das Material Edelstahl spezialisiert hatte. So kam es, dass er in seiner Anfangszeit als Schweißer Baggerteile und Pressen aus Stahl mit einem Gewicht von bis zu 40 Tonnen verarbeitete. Nach dem Umstieg auf die Fertigung von Produkten aus Edelstahl wurde Roland Kuttig im Rohbau im Bereich der Maschinentechnik eingesetzt. Erwin Meyer, in den Bereichen Oberflächenbearbeitung sowie unter anderem als Facility Manager, Sicherheitsfachkraft, Gewässerschutz- und Abfallbeauftragter tätig, war ebenfalls schon 1973 ins Unternehmen gekommen und als „Allroundtalent“ bekannt.