Regensburg Warum musste der Rewag-Chef gehen?
Die außerordentliche Kündigung Thorsten Briegels wirft viele Fragen auf. Der Grund könnte für Kunden und Stadt teuer werden.
Regensburg.Aufsichtsräte sind Vertreter der Anteilseigner und der Mitarbeiter eines Unternehmens. Sie kennen Zahlen, sie werden vom Vorstand über laufende Entwicklungen unterrichtet, sie kontrollieren die Führung. Sie sollten also Bescheid wissen. Das ist auch bei der Rewag so.
### ### ################### ####### #####-############## (###). ########## ####### #### ### #####. #####-######## ###### ########## ######## ## ############## ###### ## ### ########################. ### ############# #####. ## ############### ####### #### #####-############## #### ####: „### ##### ###########, #### ### ### #######. ####### #### ### ######### ##### ## ### ############## ###########.“ ##### ####### ###### ### ######## ### ####### ########## ###### ######, ### #### ### ############ ########### #########.
##### ### ###### ## #######-#######?
##############, #### #### ###########, ### #### ##### ################## ############# ###########. ##### ########### ##### ########## ##### ##, ## ####### ########### ### ######## ####### ## ### ################### ########.
######## ######## #### ### ################ ## ##### ######## ##########. ####### ###### ###### ### ##### ########, #### ####### ### ###.##. ##### ###### ### ### ###### #### ######## ## ### ############### ### ### ##### ## ############ #######. ### ##### ##### ### ###### ########## ### ###- ### ##############. ### ###### ############# ### ### ############## ##########. #### ### ### ### ##### ########## ########### ###### ### ##### ##### ###. ### ## ######### ########### ###########. ##### ########### #### ########### #############.
######## ### ## #### ########### ####### ### #########, ####### ########### ###########. #### ############# ###### ### ###, #### ### #######, ########### ## ######### ### ######### ### #### ###. ##### ## ### ########### ###### ### ### ### ### ## ###### #######, #### ##### ######. ###, ### ### ##### ## ### ####### ### ### ######### ########## ##### ########, ### ### ######## ######### ########### ########.
### ####### ### ############, ## ##### ###### ### #######. ### ######### ######## ### ### #######, ##### ###### ########### ### #### ########## ####### ######## ############### ### ### ###### ### ####### ######## ######. ### ################ ### ########## ### ### #######. ### #####, ### ######### ### ### ######## ### ### ###### ###. ##### ## ###### ##### ####### ### ############ ### ####### #### ########### ## ####.
################ #########
### ############, ### #### ## #. #### ### ### ################ ######### ############, ###### ### ### ################# ### ##### ##, ### ####### ### ##################### ## ############ ####. „## #### ### #########, ### ###### ######## ### ## ####### ###### ##### ## ####### ####“, ##### ## ######. #### #### ### ############ #### ####### ### ############ ####### ###### ######## ############. ## #### ## ### ######, ## ##### ## #### ####### ####### ####### #####, ##### ######## ##########. ##### ##### #### ### ################ ## #### ####### ####### #########.
### #######, ### ### ### #### ####### ####### ####, #### ##, #### ## #### ## #### ################ ######### ### ########## ############## #######. ####### ##### #### ################ ########### ############## ## ######## #######: ### ##### ### ####### ### ##################### ### ############### ### #######, #### ##################, ######## #######. ### ####### ####### ### ################ ### ######## ### ### #####. ### ######################## ### ######### ######.
### #####-############# ######### ###.### #### ## #### ####, ## ##### ## ## ################### ### #####. ########### ##### ### ####### ###### ## ###, ### ####### ############# ### ## ###### ####### ######### #### #####. #### ######### ###, ## ## #################### ####. ### ##### #### ##### ##, ## ####### ########### ######## ##### ### ################ ######### #########.
####### ### ### ##### ## ### ########### ###### ####### #### ### ## ######### #### ########. ### #### ###### #### ## ### #################### ### ###### ### ### ############ ##################. ######: ### ##### ########## ##### #### ####### ##### ### ##### ###. #### #### #### ### #############, ### #### ########### ###### #######, ##### ####### ######## ####### #######, ### ### ###################### ### ##### ####### ########. #####-############## ####### ## ########## ############: „### ################ #### #######, ##### #####, ##### #########.“ ### ##### ###### ###########.
### ###### ### ### ###### #######
### #####-###### ###### #### #### ### ######## ###### ############# ##########. ## #### #### ### ###########, #### ### ###### ## ### ######### ########### ##### ######### ######. ### ### #### ###### ##### ####### ### ########## ####### ############### ## ### #### ########.
######### ####### #### ######### ### ############### ### ### #### ####. ### #### #### ### ############### ####### ##########, ##### #####-######## ########## ###. ## ### ### #### #################### #########, ## ### ### ####### ### ############### ########### ####. ###### #### #### ### ################ #### ##############.
### ######## #### #####, #### ### ############ #### ##### ############# #### ### ####### #################### #####. ### ######## ######### ### ############ „############# #### ### ####################### ## #### ### ####-###-############ ############ #######-, ############-, ######- ### ###########“, ## ##### ## ############ ## ################.
Weitere Artikel aus diesem Ressort finden Sie unter Wirtschaft.
