Wenige Wochen vor der 1. Inklusiven Job-Messe im Jahnstadion hat mit der Infineon Technologies AG ein weiteres Großunternehmen die „Regensburger Erklärung“ unterzeichnet. „Diese ist eine moralische Absichtserklärung von Arbeitgebern, die Teilhabe von Menschen mit Behinderung am Arbeitsleben zu verbessern“, erklärt der Sprecher des Arbeitskreises „Inklusiver Arbeitsmarkt“, Rolf-Dieter Frey von der Lebenshilfe Regensburg. Das Unternehmen nimmt auch an der ersten inklusiven Job-Messe am 2. Juni von 9 bis 16 Uhr teil, bei der Menschen mit Behinderung und Arbeitgeber zusammengebracht werden sollen.
„Als Arbeitskreis freuen wir uns, dass mit dieser Unterschrift ein weiteres Unternehmen unsere Arbeit unterstützt“, betont Frey. Seit 2015 haben 37 Unternehmen, Gemeinden und Einrichtungen die „Regensburger Erklärung“ unterzeichnet. „Sie alle machen damit deutlich, dass die berufliche Inklusion in den Betrieben angekommen ist.“ Alle Firmen, die die „Regensburger Erklärung“ unterzeichnet haben, bekennen sich dazu, die Beschäftigungschancen von Menschen mit Behinderung zu verbessern.
Bei der inklusiven Job-Messe wollen sich Arbeitgeber aus der Region an mehr als 50 Ständen präsentieren. Es wird Workshops geben, eine Lounge mit Beratern sowie das erste Job-Speed-Dating von Arbeitgebern und Menschen mit Behinderung.
Hauptorganisatoren der ersten inklusiven Messe sind die Lebenshilfe, der Werkhof gGmbH, die Handwerkskammer Niederbayern-Oberpfalz, das ZBFS-Inklusionsamt und die Stadt Regensburg. Kooperationspartner sind die Jobcenter der Stadt und des Landkreises sowie die Agentur für Arbeit und der SSV Jahn Regensburg.
Unternehmen, die sich an einem Stand präsentieren wollen, melden sich unter andreas.keller@hwkno.de. Weitere Informationen unter www.regensburg-inklusiv.de.
