Auch im Zementwerk hat das neue Ausbildungsjahr begonnen. Von den sieben neuen Lehrlingen bei HeidelbergCement absolvieren Lena Edenharter und Vanessa Feiler eine Ausbildung zur Industriekauffrau, begleitet durch das Berufsbildungswerk Neckargmünd GmbH der SRH. Jonas Maier lässt sich in Kooperation mit der Läpple GmbH in Teublitz zum Elektroniker ausbilden; Andreas Hofrichter, Simon Hofrichter, Nikolai Huttner und Christoph Probst werden Industriemechaniker. Damit bildet HeidelbergCement in Burglengenfeld insgesamt 22 junge Menschen aus.
Da qualifizierter Nachwuchs und Mitarbeiter das Fundament eines jeden erfolgreichen Unternehmens sind, werden die Neueinsteiger von Anfang an integriert und gefördert, um schon früh in die Unternehmensstrukturen hinein zu wachsen und wichtiges Know-how zu erlernen, heißt es in einer Pressemitteilung. „Für unser innovatives Unternehmen ist die Motivation junger Berufseinsteiger etwas, das uns voranbringt. Wir profitieren durch Ihre Neugierde und Ihr Interesse“, sagte Werksleiter Henrik Wesseling. Zusammen mit den Ausbildern Karin Breitschaft, Andreas Götz, Betriebsrätin und Sachbearbeiterin Alexandra Royer sowie dem Abteilungsleiter der Elektrotechnik, Wolfgang Schneider, begrüßte er die Auszubildenden und wünschten ihnen allen Erfolg.
