113 junge Frauen und Männer sind im BMW-Werk Regensburg in das Berufsleben gestartet. Sie werden in fünf technischen oder zwei kaufmännischen Berufen ausgebildet. Anfang November beginnen sieben weitere Auszubildende ein einjähriges Einstiegs-Qualifizierungs-Jahr (EQJ).
Personalleiter Alexander Bergmann und Ausbildungsleiter Bernhard Brei begrüßten 21 junge Frauen und 92 junge Männer an ihrem ersten Arbeitstag und wünschten ihnen einen guten Start ins Berufsleben. Insgesamt sind im BMW Group Werk Regensburg über alle Ausbildungsjahrgänge hinweg über 340 Lehrlinge tätig.
Ausgebildet werden die Schulabgänger in den Bereichen Mechatroniker, Kfz-Mechatroniker, Fertigungsmechaniker, IT-Systemelektroniker, Fahrzeuglackierer, Industriekaufmann und Fachkraft für Lagerlogistik. Zudem wird eine duale Ausbildung mit dem zeitgleichen Erwerb der Fachhochschulreife angeboten.
Alexander Bergmann zum Ausbildungsbeginn: „Besonders freuen wir uns darüber, dass zunehmend mehr junge Frauen einen technischen Beruf erlernen wollen.“ Als großer Arbeitgeber der Region setze BMW auf die eigene Ausbildung unserer Fachkräfte. „Damit wirken wir frühzeitig den demografischen Auswirkungen entgegen und übernehmen zugleich Verantwortung für die junge Generation im ostbayerischen Raum.“ Das BMW- Werk Regensburg verstärke bereits seit Jahren sein Ausbildungsengagement: Im Zeitraum von 2010 bis 2017 stieg die Zahl der Lehrstellen um rund 45 Prozent.
Auch für einen Ausbildungsbeginn im kommenden Jahr stehen laut Bergmann wieder rund 120 Ausbildungsplätze zur Verfügung. Neu seien dabei Berufe wie der Elektroniker für Betriebstechnik und der Fachinformatiker Anwendungsentwicklung. Auch ein berufsbegleitendes Studium ist möglich. Für die Ausbildung bei BMW läuft das Bewerbungsverfahren noch bis Ende September.Bewerben kann man sich ausschließlich online.
